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👔着替え・身だしなみ3分で読める

重ね着や着替え拒否には理由がある

体温調節障害や不安を理解する

ケーススタディ

デイサービスで、Yさん(84歳)は真夏でも何枚も服を重ね着し、汗だくになっていました。スタッフが「暑くないですか?」と聞いても、「寒い」と答え、服を脱ごうとしませんでした。

スタッフは、Yさんの体温調節機能が低下していることを理解し、無理に服を脱がせるのではなく、冷房の温度を調整し、水分補給をこまめに行うことにしました。また、薄手の長袖を用意し、「こちらの方が涼しいですよ」と提案すると、Yさんは受け入れてくれました。

重ね着や着替え拒否には、体温調節障害や不安などの理由があることを学びました。

Yさん84歳) - レビー小体型認知症、デイサービス利用中

重ね着や着替え拒否には、体温調節障害や不安などの理由があることを理解し、無理強いせず対応しましょう。

詳しく知る

認知症のある方が異常な重ね着をしたり、着替えを拒否したりするのには、いくつかの理由があります。

重ね着や着替え拒否の理由:

  1. 体温調節機能の低下: 暑さや寒さを正確に感じられない。「寒い」と感じて重ね着する。

  2. 不安や恐怖: 着替えることへの不安、裸になることへの恐怖。

  3. 習慣やこだわり: 「この服を着なければ」という強いこだわり。

  4. 感覚過敏: 服の肌触りが気になる、タグがチクチクする。

  5. 記憶障害: 着替えたことを忘れ、また着替えようとする。

対応のポイント:

  • 無理に脱がせない
  • 理由を推測し、対処する
  • 室温調整や水分補給で体温管理
  • 薄手の長袖など、代替案を提示
  • 時間を置いて再度声をかける

本人の気持ちを尊重しながら、安全に配慮することが大切です。

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実践のステップ

1

重ね着の理由を推測する(寒い、不安、こだわりなど)

2

無理に脱がせず、室温調整で対応

3

水分補給をこまめに行い、熱中症を予防

4

薄手の長袖など、代替案を提示

5

「こちらの方が涼しいですよ」と理由を伝える

6

時間を置いて、再度声をかける

7

医師に相談し、体温調節障害の有無を確認

注意点

熱中症のリスクが高いため、特に夏場は注意が必要です。無理に脱がせなくても、室温を低めに設定し、水分補給を徹底しましょう。また、冬場の薄着も低体温症のリスクがあるため、毛布やひざ掛けで調整してください。

応用・バリエーション

着替えを嫌がる場合は、シャワーや入浴のタイミングで自然に着替えてもらうことも有効です。

まとめ

重ね着や着替え拒否には理由がある

体温調節障害、不安、こだわりを理解

無理強いせず、室温や水分で調整

代替案を提示

熱中症・低体温症に注意

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